把德育工作贯穿高职教育全过程

　　聊城职业技术学院创新德育求实效

　　“聊城职业技术学院德育工作达到了全省高校德育检查评估标准，成绩优秀！”近日，山东省高校德育工作检查评估组通过对聊城职院德育工作严格、全面的调研和考察后，给予高度评价。这是继2006年被山东省委高校工委、省教育厅授予“文明校园”之后，该院在大学生思政工作方面获得的又一殊荣。

　　让公寓文化承载更多的育人功能

　　“以公寓文化带动公寓内务，以高品位文化提升个人修养，以文化建设带动管理工作，以管理促进文化建设。”独具特色的公寓文化建设，成为聊城职业技术学院德育工作创新的一个亮点。

　　走进该院的学生公寓，仿佛走进一个丰富多彩的精神文化世界。“虚心效竹节，人品如兰馨”、“团结凝聚力量，拼搏成就梦想”，公寓里张贴着这样的励志名言和充满艺术气息的学生作品。走进学生宿舍，不仅衣物整洁、学生用品摆放有序，而且还养起了各色小花小草，床头上也多了各种健康书籍。

　　“以前有不少男生一回到宿舍，不是抽烟就是打扑克，很难管理。现在好了，学院开展公寓文化建设，学生素质不断提高，管理员和学生成了关系融洽的朋友。”谈起公寓文化建设，学院宿管中心孔主任感慨万千。

　　在公寓文化建设中，学院在组织开展“宿舍文化节”、“文明宿舍评比”、“争创温馨之家”等各项评选活动的同时，提倡“贴心服务，亲情管理”，倡导“安居，然后得以乐学”，引进社会资金建设了绿色环保型太阳能淋浴设施，设置了洗衣房、阅览室、展览室、象棋室、乒乓球室、电子公告栏、爱心宣传栏等，努力营造“家”的温馨。学院开展了宿舍管理“双向教育”，教育学生从基础文明做起，尊重宿管人员；对宿管人员每年进行培训，开展技能比赛，提高服务意识和服务能力。

　　学生走到哪里，德育工作就做到哪里

　　“聊城职业技术学院不仅把课堂设在了企业车间，而且把德育工作也带到了车间。在这里顶岗实习的学生不仅技术好、动手能力强，而且还具备吃苦耐劳、爱岗敬业、善于创新等素养。这样的学生，有多少我们要多少。”高唐时风集团人事处的一位负责人对聊城职院的毕业生大加赞赏。

　　学生走到哪里，德育工作就做到哪里。以工学结合为载体，学院不断拓展德育工作外延，把德育工作与顶岗实习、学生就业相结合。要求学生学习了解企业文化，加强爱岗敬业、吃苦耐劳教育，树立良好的职业道德观念。举办职业讲座，实行顶岗实习学生回访制，帮助在校生了解企业行业基本情况、就业形势和职业素质要求。选派素质过硬的教师带队，现场了解学生实习情况，及时协调解决学生遇到的困难和问题，做好思想教育工作。

　　德育工作的延伸，收到良好效果。2007年，在中国人民解放军总医院实习的护理系31名2004级学生，实习结束后，有30人被录用。该系在中国人民解放军总医院实习的32名2005级学生中，有17人获年度考核全优。

　　把解决实际问题寓于德育工作之中

　　“思想政治教育既要教育人、引导人，又要关心人、帮助人。我们要切实把解决大学生思想问题与解决实际问题结合起来，把教育学生与服务学生结合起来，努力为大学生健康成长创造良好的环境。”谈到思政工作，聊城职业技术学院领导见解独到。

　　2005年考入该院计算机系的李会苓同学，家庭非常困难，连学费都凑不齐。在领导、老师和同学们的关爱、帮助下，李会苓刻苦学习、奋发图强，学习成绩位居班级第一，并获得2006年山东省计算机软件设计大赛三等奖；同年7月，被评为学院三好学生，获得一等奖学金，她所在的班也被评为省优秀班集体。2007年，李会苓同学在上海圆通速递物流公司就业。回顾在聊城职院学习期间受到的关爱和帮助，她至今心怀感激，并表示一定要好好工作，以优异的工作业绩回报母校、回报社会。

　　面对大学生就业的严峻形势，学院坚持以贡献求支持，以特色求发展，整合社会资源，搭建毕业生就业平台，积极参与社会主义新农村建设，建立了冠县农业科技示范园教学实践基地；与工业强县高唐县联合建设教学实训基地；与时风集团公司等企业开展合作，建立了80多处校外实践基地；建立了用人单位信息库，在北京、上海、南京、深圳、济南、青岛、烟台等地建立了就业服务站。

　　“大学生就业难，难在思想上。”学院把毕业生指导课作为大学生思想政治教育的重要组成部分，以大学生创业教育为载体，树立以人为本的个性化创业教育理念，充分利用思想政治工作培养和提高大学生的创业能力和创业素养，开展大学生创业教育。

　　与此同时，聊城职院在德育工作上舍得投入。近三年来，学院德育工作经费总投入达583万元，用于改建大学生活动中心，完善学生电子阅览室，更新宣传栏、阅报栏，建立学院广播站，改版院报，建设了宽带校园网和大学生就业指导中心等。