伴随着天气的变暖，记者走访中发现，才市用人需求也随之出现变化：一些夏季消费品企业的招聘用人需求上涨；同时，大量的营销岗位让毕业生望而止步。

    随着夏天的临近，饮料、矿泉水等夏季消费品生产企业开始进入招聘旺季。前日一场现场招聘会上，乐百氏、友芝友等很少参与现场招聘的企业也发出招聘意向。才市进入“银四”，销售类人才需求依然不减，每场招聘会都有大量营销岗位，但是毕业生对此并不十分买账。应届毕业生小张表示，几乎所有招聘企业都有销售岗位，“像我这样行政管理专业的文科生，专业对口的职位少又竞争激烈，放眼望去几乎都是营销岗位，企业需求很不平衡。”

    面对众多甚至泛滥的销售岗位，业内人士建议，毕业生需要调整好求职心态，不应对销售岗位盲目排斥。没有找到自己专业对口的岗位前，毕业生也不妨先从相关行业销售岗位做起，做好“曲线择业”的心理准备。